Возможность сохранения работы на дистанционном режиме в период беременности и после родов - вопросы по больничному по беременности и родам
опубликован 28.02.2016, 16:09
Больничный по беременности и родам.
Суть в том, что я работаю по трудовой в организации как дистанционный сотрудник. Работаю на дому. Скоро в декрет. Могу ли я не выходить в декрет или выйти из него сразу после родов? Характер работы позволяет работать и быть мамой грудничка. Если я выйду раньше чем через 70 дней после родов нужно ли будет возвращать часть денежной выплаты?
Вы можете не писать заявление на отпуск по БиР, но тогда и больничный Вам не оплатят. После окончания больничного можете оформить отпуск по уходу за ребенком, пособие по уходу и работать на дому. В таком случае Вы будете получать и пособие, и зарплату (ст. 256 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 453 Поиск Регистрация