Новосибирск, 29.02.2016, 08:04

Возможность зачета выходного пособия при выплате задолженности по решению суда - что должен сделать работодатель?

Вопрос №9864011 из г. Новосибирск
опубликован 29.02.2016, 08:04
Сотрудника восстановили на работе после сокращения по решению суда. В решении есть требование о взыскании зп в определенной сумме. Данные о выходном пособии в суд предоставлены не были (а это еще и 2 и 3 месяц выплат). Может ли работодатель самостоятельно их зачесть при выплате зп за время вынужденного прогула? Или должен выплатить сумму указанную в решении?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

да имеете право зачесть

29.02.2016, 08:10
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Да имеете право зачесть, а на основании чего?

29.02.2016, 08:15

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских