Борьба за справедливость - Как необходимо бороться за свои права в случае несправедливого увольнения?
опубликован 25.03.2010, 13:41
3 декабря 2009 суд первой инстанции восстановил меня на работе после увольнения по ст 81 п 8. 16 февраля кассационный суд ХМАО решил по кассации в иске мне отказать. Доказательства фальсификации обвинений в мой адрес просто проигнорированы (если точно - то нарушены все требования закона, которые должны быть соблюдены при увольнении по этой статье, а также очень разноречивы показания "пострадавших" от моих рук, имеются явные ложные доносы, свидетельствующие о моем "рукоприкладстве" в день, когда я находилась в командировке в 450 км от места работы) . Вопрос: Что показывает практика? Возможно отмыться от грязи лжесвидетельства или мне остается только покончить с собой в знак протеста?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Нина Михайловна,
1) налагать на себя руки смысла нет (никто это не оценит, кроме Ваших близких) - поэтому выбросьте это из головы
2) подумайте лучше о том, чтобы подать надзорную жалобу
3) чтобы ответить про судебную практику по существу надо изучать решение и определение судов, их обоснования. Если оценка разных судей противоположна, то шансы найти понимание в надзорных инстанциях есть. Главное теперь - грамотно обосновать доводы жалобы
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нягань
Похожие вопросы
Меня уволили с работы (причина увольнения –прогул), когда я находилась на больничном листе.
Уволили по статье в декабре 2015 г. - как развивались судебные процессы?
Восстановление на работе и вопрос о выплате вынужденного прогула - что ждать после кассационного решения?
Незаконное увольнение - отказ в установлении трудовых отношений и ошибки суда.
Правомерность требования И.О.заведующего выполнить работу, не относящуюся к должностным обязанностям
Можно ли официально остаться на работе по совместительству после увольнения с основной работы?
Бывший работник подал в суд на Работодателя, требуя восстановления в работе после незаконного увольнения
В чем заключается процедура кассации и апелляции в УГОЛОВНОМ праве при нарушении УПК и УК РФ?
Нарушение прав работника при увольнении - отсутствие расчета, несоблюдение сроков и необходимых документов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут