Необоснованные начисления и непонятные выплаты - правомерны ли действия ЗАО Тандер при подаче жалобы сотрудником?

Вопрос №9874991 из г. Астрахань
опубликован 01.03.2016, 10:01

Помогите разобраться в ситуации. Проработала в ЗАО тандер (сеть магазинов магнит) продавцом-от работав 238 часов за декабрь месяц (а с 22 го декабря по 29 декабря без выходных) при расщете 30 го декабря на руки в кассе выдали 4475 наличными. Позже директор мне прислала фото материального файла, где у меня начислений 20319 р. я Обратилась с жалобой и просьбой разобраться почему так на горячую линию в головной офис в г.Краснодар. Спустя месяц мне по телефону дали ответ, что комиссия нарушений не выявленно и все законно. По трудовому договору оклад 4400 и премиальная часть на усмотрение руководства... Еще был аванс 2200. Законны ли их начисления и выплаты при таком количестве отработанных часов?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Обращайтесь в суд с иском в порядке ст. 392 ТК РФ . Ваши права нарушены.

01.03.2016, 13:55

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Константинова Анастасия Александровна

Юрист из города Ульяновск, стаж 15 лет

4.5 2660 отзывов

Здравствуйте! Законны,смотрите Ваш трудовой договор,4400рублей-за нормированный рабочий день по графику за месяц.У Вас переработка ,с учетом ее и выплачено 4475рублей.Если премиальные в трудовом договоре не прописаны,Вам будет сложно что-либо доказать.

01.03.2016, 13:55

Спросить юриста

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист из города Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31121 отзыв

Здравствуйте. В рамках сайта невозможно решение подобных вопросе. Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Либо - предъявляйте иск в суд.

02.03.2016, 01:13

Спросить юриста

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист из города Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31121 отзыв

Здравствуйте. Обратитесь в суд с иском о взыскании разницы невыплаченной заработной платы. При увольнении положена ещё и компенсация за неиспользованный отпуск.

02.03.2016, 01:14

Спросить юриста