Работники, не получающие повышение зарплаты с 2002 года, планируют обратиться в Инспекцию по труду - как это сделать и на какие статьи ссылаться?
опубликован 02.03.2016, 11:24
Работодатель не хочет повышать цены на продукцию с 2002 года. В связи с этим з/п не повышаются. Работники неоднократно обращались к директору организации, но безрезультатно. Хотим обратится в Инспекцию по труду. Каким образом это сделать? На какие статьи ссылаться?
Здравствуйте. повышать цены на продукты или нет э то является компетенцией Вашего руководства и повышение цены, если руководитель не посчитает нужным, не как не отразится на Вашей з/п. Если вы считаете, что руководство нарушает ваши права в области труда, то Вы в праве обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию, изложив все свои доводы. Это можно сделать обычным письмом через интернет - приемную данных учреждений. Если им в случае рассмотрения ваших жалоб понадобятся какие - либо документы, они могут попросить либо вас представить, либо запросить в организации. Как правило, сведения о лицах, направивших такого рода заявления работодателям не предоставляются. В крайнем случае, если вы по каким то причинам боитесь, что Ваш работодатель узнает, о том, что лично вы обратились в указанные учреждения, то направляя заявление о нарушении своих трудовых прав, можете указать, чтобы при проведении проверочных мероприятий по Вашему заявлению Ваши данные руководству Вашей организации не сообщались. т.к. боитесь увольнения и т.д.
С ув. Анастасия
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 22 часа
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Работодатель отказывается повышать цены с 2002 года - где обратиться работникам?
Как работодатель должен поступить, если работник не прошел медосмотр - вопросы сроков и возможности возврата денег
Возможность подачи иска на директора, допустившего ошибку с переводом работника без оформления бумаг в бюджетной организации
Имеет ли работодатель право на предоставление копии уведомления о изменении условий труда по требованию работника?
Отсутствие отпуска из-за производственной необходимости - последствия для работодателя и работника
Повышение прожиточного минимума в Краснодарском крае с 1 июня 2015 года и возможные последствия для работодателя
Обязан ли работодатель сообщить о продаже имущества сотрудником в налоговую инспекцию?
Наш Работник организации неоднократно нарушал распоряжения директора, есть приказы с выговорами и объяснительные.
Как бороться с систематической задержкой зарплаты - безуспешные обращения в прокуратуру и трудовую инспекцию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут