Увольнение и выходные пособия при банкротстве компании - процедура и уведомления для работников

Вопрос №9878860 из г. Москва
опубликован 01.03.2016, 16:32
Сегодня суд признал, что компания в которой я работаю - банкрот и как говорят коллеги, назначили управляющего, как я понимаю, контролирующего процесс банкротства. Как в таком случае должны уведомлять работников и положены ли какие то выходные пособия при увольнении и вообще какая процедура увольнения при банкротстве организации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день. о ликвидации вам должны были уведомить за 2 месяца, выплачивается дополнительное пособие в размере средней з/п. долги по з/п подлежат удовлетворению в первую очередь

01.03.2016, 16:47
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 15 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских