Как последний пришедший в отдел получить преимущество при сокращении?
опубликован 01.03.2016, 16:43
ст. 179 ТК РФ. Преимущественное право на оставление
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Преимущество при оставлении на работе при реорганизации - матери с детьми до 3-х лет или сокращение?
Преимущество при сокращении - сравнение категории и стажа
Сокращение штата - Бухгалтер с 12 разрядом и трое детей имеет преимущество перед бухгалтерами 13 разряда без преимущества
Кто имеет преимущество остаться при сокращении.
Является ли преимуществом работника больший стаж на предприятии, или рассматривается время работы в конкретном отделе?
В отделе, где я работаю, объявили о сокращении штатов.
При сокращении штатов кто попадает под сокращение в первую очередь, у кого есть преимущества?
Сокращение машинистов на ЖДСМ - законность принятых решений и критерии выбора
Можно ли сократить человека с инвалидностью
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут