Задержка на работе из-за экстремальных погодных условий - риск увольнения?
опубликован 02.03.2016, 16:19
Из за погодных условий в Москве опоздал на работу на 1,5 часа. Езжу из области на автомобиле за 130 км. Обычно дорога занимает 1,5 - 2 часа, на работе должен быть в 9:00, выехал в 4:30 утра заранее с учетом обильного снегопада, пири всех форс мажорах смог бы добраться, но такой снегопад был сильнейшим из СМИ с 1966 года, и по факту я ехал 6 часов. Руководство составил акт о нарушении, попросили объяснительную, сказали, что я ничего не докажу и меня уволят.
В объяснительной так и укажите причину - обильный снегопад. Это общеизвестный факт, Вам нетрудно его будет доказать. Если уволят - восстанавливайтесь через суд, ст.392 ТК, это будет незаконное увольнение.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 453 Поиск Регистрация