Екатерина
23.05.2015, 12:58
Правомерно ли использование заявления об увольнении работника без даты и как защитить себя в случае его применения
Читать ответы (1)
В организации где я работаю при приёме на работу и заполнении документов, с работников также требуют заполнить заявление на увольнение по собственному желанию без даты. Сейчас у меня ситуация такая, что директор хочет меня уволить просто потому, что я перестала её устраивать, хотя по работе я во всём справлялясь. Имеет ли она на это право?
Здравствуйте. Ваш работодатель не прав. Можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 453 Поиск Регистрация