Работаю вахтовым методом на севере в г. Нижневартовске, Проживаю в г. Омске.
опубликован 27.03.2010, 05:44
Увы, нет. Для работника по трудовому спору существует два варианта подсудности - если имеется филиал или представительство, то по месту нахождения этого структурного подразделения. Если не имеется - только по месту нахождения организации.
ГПК РФ.
"Статья 28. Предъявление иска по месту жительства или месту нахождения ответчика
Иск предъявляется в суд по месту жительства ответчика. Иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации.
Статья 29. Подсудность по выбору истца
1. Иск к ответчику, место жительства которого неизвестно или который не имеет места жительства в Российской Федерации, может быть предъявлен в суд по месту нахождения его имущества или по его последнему известному месту жительства в Российской Федерации.
2. Иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по месту нахождения ее филиала или представительства".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Как составить заявление о выплате заработной платы при увольнении в условиях существования черной и белой зарплаты на предприятии?
Смерть мужа прекратила судебное дело по невыплаченной заработной плате, но могу ли я, как наследница
Можно ли законно урезать заработную плату работнику во время приостановки работы по вине работодателя?
Как добиться выплаты заработной платы, если работодатель не выплачивал ее в течение двух месяцев
Оплата за 7 месяцев безработицы по вине работодателя - какие документы нужны для решения этого вопроса?
Задержка заработной платы на предприятии - нужно ли продолжать начислять и какой объем?
Как сообщить о двойной выплате зарплаты в различные формы?
Права работника - возможность подать в суд на перерасчет заработной платы после неправильного начисления
Уже несколько месяцев они всячески откладывают выплату заработной платы, пытаются уйти от этого.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут