Как получить оплату за выполненную работу, если трудовой договор оказался недействительным?
опубликован 03.03.2016, 09:02
Уважаемый Владимир Николаевич г.Красноярск !
Согласно ст.309 Гражданского кодекса РФ «Обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований – в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями».
Также согласно ст.310 Гражданского кодекса РФ «Односторонний отказ от исполнения обязательства и односторонне изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом».
Тем самым исходя из выше изложенного:
- Поскольку доказательств исполнения обязательства по оплате по заключённому договору НЕ имеется, то данная организация обязана будет оплатить выполненную вами работу.
Поэтому рекомендую вам обратиться в Суд с исковыми требованиями к данной организации.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 03.03.2016г
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
обращайтесь в полицию потом в суд
Обращаться в суд.
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Фирма столкнулась с двойным договором и угрозой судебного преследования - что делать?
Как индивидуальный предприниматель заключил договор строительного подряда в устной форме с фирмой на отделочные работы в коттедже.
Проблема неоплаты работы в детском саду - как заставить директора фирмы выплатить деньги за выполненные работы в Ижеске
Приостановка работ в связи с отказом заказчика от оплаты - как решить проблему и выйти из ситуации?
Оказалось, что ООО заключило договор с фирмой-субподрядчиком, из цеха которого и пропало сырье.
Как действовать при невыплате оплаты за выполненные работы по договору подряда?
Возможны ли проблемы с патентом при оформлении на другую работу и есть ли риск депортации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут