Правомерность неоплаты праздничных дней работы и возможности обращения

Вопрос №9895938 из г. Красноярск
опубликован 03.03.2016, 11:56

Работала в организации 4 месяца. В праздничные дни января руководитель обязал выйти на работу. Отработала 4 дня, говорит рабочие дни были. Но после увольнения мне пришел расчет за не отработанный отпуск в размере 1500 р. После чего выяснилось, что те праздничные дни не оплачивались вообще. Законно ли это? Куда обратится?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

отработанные дни в любом случае подлежат оплате.

03.03.2016, 18:12
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 32 минуты

Обращайтесь в Трудовую инспекцию и суд.

03.03.2016, 12:29
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских