В праздничные дни, по устному распоряжению нового руководителя, работники отработали 3 дня.
Вопрос №931499
из г. Лангепас
опубликован 16.01.2010, 15:16
опубликован 16.01.2010, 15:16
В праздничные дни, по устному распоряжению нового руководителя, работники отработали 3 дня. Ежегодно работали без приказа, приказ составлялся после выполненной работы. Сейчас руководитель отказывается оплачивать эти дни, мотивируя тем, что не было приказа. Что нужно делать в данной ситуации? Можно ли обратиться в суд по данному вопросу?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Света, перед тем как выходить на работу, руководитель должен издать приказ, а работник с ним ознакомиться. Не было приказа, могли не выходить на работу. Вы можете обратиться в государственную трудовую инспекцию по данному вопросу.
16.01.2010, 15:27
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Света, перед тем как выходить на работу, руководитель должен издать приказ, а работник с ним ознакомиться. Не было приказа, могли не выходить на работу.
16.01.2010, 15:26
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 698
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Пермь
Сидор Д.М.
5
6 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 105
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
364
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Москва
Рахматуллин М.Р.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Лангепас
Похожие вопросы
Как получить оплату за работу в праздничные дни и обеспечить подтверждение отработки времени
Не получится ли так, что если я не смогу доказать, что в те дни я действительно работала, то этот простой зачтут как прогул?
Правомерность неоплаты праздничных дней работы и возможности обращения
Куда обратиться с жалобой на руководителя организации за нарушение режима рабочего времени (работа в выходные и праздничные дни)?
Если я не подчинюсь этому приказу, какую я понесу ответственность?
Обязательно ли предоставление в налоговую приказа о назначении нового руководителя в бюджетном учреждении?
«Увольнение работника за прогул и невыполнение задания - легальность приказа»
Отсутствие оплаты за отработанные праздничные дни - как добиться компенсации работы в цехе?
Выбор между отменой приказа и другими действиями при отсутствии Работника для ознакомления с ним
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут