Сроки работы и болезни - возможность отпуска и увольнения

Вопрос №9900433 из г. Полярный
опубликован 03.03.2016, 20:24

Проработала в учреждении 3 месяца и ещё 3 месяца проболела (больничые листы я+ ребёок 10 лет) могу я по истечении 6 месяцев взять отпуск с последующим увольнением и как правильно написать заявление.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!Можете взять отпуск с последующим увольнением,заявление пишите в произвольной форме,указывая дату начала отпуска.Заявление необходимо подать заранее,чтобы работодатель успел выплатить отпускные не менее,чем за три дня до начала отпуска.

03.03.2016, 20:29
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 5 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских