Беременная не работает в праздничный день по графику. Могут ли ей уменьшить оклад?
Вопрос №9904260
из г. Волгоград
опубликован 04.03.2016, 11:32
опубликован 04.03.2016, 11:32
Беременная не работает в праздничный день по графику. Могут ли ей уменьшить оклад?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Волгограде
Составление претензий в трудовую инспекцию
67
Оспаривание незаконного увольнения
66
Помощь в восстановлении на работе
66
Взыскание невыплаченной заработной платы
66
Взыскание заработной платы
66
Изменение оснований увольнения
64
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
64
Консультации по трудовому законодательству
64
Обжалование дисциплинарного взыскания
63
Взыскание компенсаций больничного
62
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
62
Оспаривание записей в трудовой книжке
61
Похожие вопросы
Рабочий график с выходным в четверг и воскресенье - оплата праздничных дней и статус субботы
Оплата новогодних каникул - однодневный праздник или рабочий график сторожей?
Оплата сдельщикам в рабочие праздничные дни - особенности и правила
Неоплачиваемый рабочий праздник - как это работает и что делать?
На сколько законно обоснованны действия работодателя?
Оплата праздничных дней сторожу при совпадении дежурства с праздником в организации
Соответствует ли оплата труда при сменной работе на предприятии нормам ТкРФ?
Право сотрудника на отказ от работы в праздничные дни при совпадении смены в графике
Как рассчитывается компенсация за работу в праздничные дни для сотрудников сменного графика в школе-интернате?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут