Обязан ли я прийти на работу в праздники по нечеткому приказу без конкретных планов?
Вопрос №9904901
из г. Нижневартовск
опубликован 04.03.2016, 12:55
опубликован 04.03.2016, 12:55
На работе издали приказ о выходе на работу в праздники без конкретных планов, просто работать. Я написал что ознакомлен. Если я не выйду на работу по этому приказу, чем это может мне обернуться. Спасибо, Александр.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Конфликт, может обернуться увольнением за прогул. Потом в суде можете доказывать, что привлечение к работе в праздничные дни было незаконным.
В условиях безработицы подходить надо взвешенно.
05.03.2016, 01:55
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 620
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижневартовск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правила работы в выходной день - необходимо ли давать согласие на работу?
«Несоответствие даты приказа и приема на работу в трудовой книжке - возможные последствия»
Попытка организации вывести работников в выходной день без оснований - какие последствия для сотрудников?
Отказ от работы в рабочие дни по Приказу-1,2,3 ноября - допустимо ли по требованию работодателя?
Последствия отказа работника сельхозпредприятия выйти на работу в выходные
Может ли работодатель изменять приказ о наказании после подачи жалобы в областную прокуратуру?
Работодатель установил иные даты выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком - законно или нет?
Последствия и основания приказа о выходе на работу в выходной день
Привлечение работников к работе в новогодние праздники - срочность работы и оплата труда.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут