Задержка зарплаты и отсутствие выдачи квитков - Как оформить запрос на получение данных о зарплате и защитить свои права

Вопрос №9910114 из г. Топки
опубликован 05.03.2016, 05:09

Работодатель задерживает зарплату по два месяца, и выплачивает частями. Если честно уже запутался какая задолженность. Квитки о зарплате не выдаются и у меня не фиксируется, только смс. Вся зарплата белая по договору. Бухгалтерия находится в другом городе, и приехать за выпиской о зп я не могу. Могу ли я отправить запрос о предоставлении мне данных о ЗП за весь период по электронной почте и на что мне можно сослаться в случае отказа? Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Да вы можете сделать запрос по эл.почте Согласно ст136 ТК РФ работодатель ОБЯЗАН извещать вас в письменной форме о всех составляющих вашей зарплаты

Трудовой кодекс, N 197-ФЗ | ст 136 ТК РФ

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 136]

При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Задержка зарплаты и отсутствие выдачи квитков - Как оформить запрос на получение данных о зарплате и защитить свои права

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы