Прошу Вас разъяснить вопрос о выплате денежной компенсации за неиспользованный отпуск.
опубликован 07.07.2003, 13:21
Прошу Вас разъяснить вопрос о выплате денежной компенсации за неиспользованный отпуск.
Ситуация: работник трудоустроен с 2.04.2001 г.
От него в 2003 году поступило заявление о предоставлении ему ежегодного отпуска за период непрерывной работы с 02.04.2002 г. - 01.04.2003 г с выплатой денежной компенсации за неотгуленный отпуск в прошлом периоде. Возможно ли работнику предоставить ежегодный отпуск с выплатой денежной компенсации за неотгуленный период с 02.04.2001 г. - 01.04.2002 г. Правильно ли мы понимаем статью 126 Трудового Кодекса о замене части отпуска, превышающей 28 календарный дней денежной компенсацией.
С уважением, Мария.
Очень надеюсь в ближайшее время получить ответ.
Заранее, спасибо.
Уважаемая Мария!
ВЫ правильно понимаете положение ст. 126 ТК, поэтому замена отпуска денежной компенсацией в данном случае является правомерной.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Подскажите, пожалуйста, в данном примере следует расчитать компенсацию за три отпускных периода?
Компенсация отпуска при увольнении - возможность получения компенсации за неотгуленные отпуска в период 2006-2009 гг.
Отказ в предоставлении неиспользованного отпуска - нарушение законных прав и дальнейшие действия работника.
Сейчас написал заявление о предоставлении суммированного отпуска за 2007-2009 или замену его денежной компенсацией.
Компенсация отпуска для работника за период работы 2006-2009 гг. и расчет зарплаты
Вопрос: Могу ли я дать этому работнику 2 дополнительных оплачиваемых отпуска в 2008 г. за 2005-2006 период работы?
Отпуск (не пожеланию рабтника) оформляется по правилам ст. 125 ТКРФ, частично на 14 календарных дней.
Если нет, то подскажите, пожалуйста, как правильно.
Руководство вуза объяснило правила замены неиспользованного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут