Гражданка Украины устроилась на работу без уведомления УФМС - стоит ли составить уведомление и какие могут быть последствия

Вопрос №9913320 из г. Нижний Новгород
опубликован 05.03.2016, 16:17

На работу в ИП была принята гражданка Украины (у нее есть свидетельство о предоставлении временного убежища), но ИП не уведомил УФМС по незнанию. Сейчас грозит штраф от 400 до 800 т.руб. В УФМС сказали, что сейчас не надо подавать уведомление, потому что сроки уже все прошли и подача уведомления по прошествии срока повлечет дополнительные санкции и штрафы. О своем раскаянии в миграционной службе была составлена бумага. Вопрос в следующем: стоит ли все же составить уведомление или нет. А то получается, что раскаялись, а бумагу так и не предоставили. Скорее всего, дело будет доводиться до суда, потому что штрафы просто абсурдны и совершенно нереальны к уплате.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уведомление всё-таки следует подать, вы исполните свою обязанность,это будет смягчающее обстоятельством

Кроме того,вам может быть назначен не только штраф,но и-административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

05.03.2016, 16:33
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 15 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских