Обязанность предприятия оплатить мне сессию и диплом в этом году?
опубликован 06.03.2016, 10:06
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, установлены главой 26 ТК РФ. Одной из гарантий является право работника, успешно осваивающего имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, специалитета или магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения, на дополнительные отпуска для прохождения промежуточной и государственной итоговой аттестации с сохранением среднего заработка (часть первая ст. 173 ТК РФ). Чтобы воспользоваться своим правом на учебный отпуск, работник представляет работодателю справку-вызов, выданную учебным заведением в соответствии с академическим расписанием. На основании этой справки определяются продолжительность отпуска, дата его начала и окончания.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопрос оплаты поездок на сессию и защиту диплома в один год
Подскажите как быть, обязаны ли оплатить вторую сессию.
Что делать, если предприятие закрывается и никто не оплатит сессию во время сессии?
Оплатит ли мне предприятие сессию,если мое образование техникум?
Нужна помощь юристов - будет ли оплачен больничный и сессия одновременно для студента-заочника?
Вопрос оплаты второго высшего образования
Реорганизация предприятия А путем выделения - сохранение залога и кредита, новые юридические лица, возможные риски для долгов
Я учусь заочно, в этом году у меня было 2 сессии за 4 курс, в ноябре будет сессия за 5 курс. Оплатят ли мне эту сессию на работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут