Требуется ли заключать дополнительное соглашение при изменении должностной инструкции, если она является отдельным документом и существенно меняются условия труда
Вопрос №9937375
из г. Печора
опубликован 09.03.2016, 20:13
опубликован 09.03.2016, 20:13
Если должностная инстукция является отдельным документом (т.е. не является приложением к трудовому договору), обязательно ли заключать доп. соглашение в том случае, если составлена новая должностная инструкция взамен старой? Существенно изменяются условия труда.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
При существенных изменениях условий труда (если раннее условиях указывались в договоре), - допсоглашение необходимо.
09.03.2016, 20:15
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 566
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Противоречие между должностной инструкцией и трудовым договором - право работодателя на дисциплинарную ответственность
Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость
Должна ли должностная инструкция являться приложением трудового договора - результаты проверки в прокуратуре
Изменение должностной инструкции - существенное изменение условий труда и срок давности
Kpi в приложении к трудовому договору
Работник отказался подписать должностную инструкцию - какие действия работодателя?
Регламентация копирования и предоставления должностной инструкции в соответствии с трудовым законодательством
Могу ли отказаться от выполнения обязанностей второй инструкции, ссылаясь на трудовой договор?
Отсутствие прописанных трудовых обязанностей и ссылки на должностную инструкцию в трудовом договоре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут