Работник компании отказывается подписывать дополнительное соглашение на обслуживание стороннего оборудования - какие последствия могут быть?

Вопрос №9937766 из г. Бабаево
опубликован 09.03.2016, 20:50

Я работаю инженером в одной компании занимающейся услугами телекоммуникаций, у нас в здании размещено оборудование одной сторонней организации и перенести его в виду технологических особенностей пока нет возможности. Мое начальство и менеджер вышестоящей организации на словах отдают мне устное распоряжение обслуживать это оборудование, которое нашей организации нам не принадлежит. При этом разговор идет о том, что будет заключено дополнительное соглашение к трудовому договору между мной и этой сторонней организацией (или мной и директором нашей компании), точно мне неизвестно, о том что я буду обслуживать это оборудование в рабочее время, помимо своих основных должностных обязанностей. Я не согласен подписывать это дополнительное соглашение, потому что помимо этого у меня хватает основной работы, обучения по этому оборудованию я не проходил и вообще на каком основании в данный момент я должен обслуживать то что не принадлежит нашей компании. Могут ли меня уволить в случае если я откажусь подписать это доп. соглашение.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

Вы имеете право не соглашаться на дополнительную работу и доп соглашение не подписывать. За это уволить не имеют право. Если уволят, то сразу же (в течение 1 месяца) обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работник компании отказывается подписывать дополнительное соглашение на обслуживание стороннего оборудования - какие последствия могут быть?

Похожие вопросы