Увольнение после декрета - отработка срока, сохранение стажа и выплаты

Вопрос №9940162 из г. Вологда
опубликован 10.03.2016, 11:38

Я нахожусь в декрете по уходу за ребенком! 15 марта 2016 г ребенку исполнится 3 года и я должна выйти на работу! Но я хочу уволиться! Должна ли я отрабатывать 2 недели? Сохранится ли стаж в течение которого я была в декрете? КакиМ числом меня должны уволить? Будет ли в трудовой пометка о том, что я 3 года была в декрете? И какие выплаты мне положены? Спасибо за ответ!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Вас должны уволить последним рабочим днем, но "отрабатывать" две недели - придется - см. ст. 80 ТК

10.03.2016, 11:42

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Компания "Цезарь"

Юридическая фирма из города Ивантеевка

4.0 1190 отзывов

можете сегодня написать заявление об увольнении Вас с 15 марта - отказать не могут

10.03.2016, 11:42

Вы мне очень помогли, спасибо!

Спросить юриста

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

В таких случаях РД увольняют без отработки--напишите заявления на увольнение--уволят 15 марта, не будет никакой записи о том, что были в отпуске по уходу за ребенком.Если есть неиспользованные дни отпуска обязаны выплатить компенсацию--ст.127ткрф.

10.03.2016, 11:51

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Спросить юриста