Возможно ли законное увольнение сотрудника, обвиняемого в ст. хищение, который отказывается уволиться и находится на больничном?

Вопрос №9941329 из г. Верхотурье
опубликован 10.03.2016, 09:47

На предприятии работал сотрудник, при выполнении своих обязанностей был привлечен по ст. хищение, по собственному желанию не увольняется находится на больничном, можно ли его законно уволить?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104835 отзывов

Да, можно после выхода с больничного уволить в связи с совершенным хищением.

10.03.2016, 09:52

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Пока работник на больничном уволить не сможете.

10.03.2016, 09:50

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Похожие темы:
Находится на больничном
Выполнение обязанностей

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли законное увольнение сотрудника, обвиняемого в ст. хищение, который отказывается уволиться и находится на больничном?

Похожие вопросы

Стратегии увольнения сотрудника без его согласия - как справиться с нежелательным работником

Проблемы с доступом на металлургическое предприятие после жалобы в рострудинспекцию - что делать?

Может ли работадатель уволить сотрудника, который находится на пенсии, по собствееному желанию?

Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия

Незаконное проявление директором давления на сотрудника - возможные действия и основания для судебного разбирательства

Постановление суда о нарушении сотрудником - можно ли уволить его по статье за хищение

Попытка хищения имущества на предприятии была предотвращена службой охраны - что может ожидать работников?