Возможно ли законное увольнение сотрудника, обвиняемого в ст. хищение, который отказывается уволиться и находится на больничном?
Вопрос №9941329
из г. Верхотурье
опубликован 10.03.2016, 09:47
опубликован 10.03.2016, 09:47
На предприятии работал сотрудник, при выполнении своих обязанностей был привлечен по ст. хищение, по собственному желанию не увольняется находится на больничном, можно ли его законно уволить?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, можно после выхода с больничного уволить в связи с совершенным хищением.
10.03.2016, 09:52
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Пока работник на больничном уволить не сможете.
10.03.2016, 09:50
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 473
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 959
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Проблемы с доступом на металлургическое предприятие после жалобы в рострудинспекцию - что делать?
Может ли работадатель уволить сотрудника, который находится на пенсии, по собствееному желанию?
Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия
Незаконное проявление директором давления на сотрудника - возможные действия и основания для судебного разбирательства
Постановление суда о нарушении сотрудником - можно ли уволить его по статье за хищение
Попытка хищения имущества на предприятии была предотвращена службой охраны - что может ожидать работников?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут