Как уволить работника за непрохождение обязательного психиатрического освидетельствования?
Вопрос №9941703
из г. Москва
опубликован 10.03.2016, 10:34
опубликован 10.03.2016, 10:34
Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний. мой оклад 23 000 сколько в реальности мне выпишут штраф???
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Москве
Похожие вопросы
Какой перерыв в проведении проверки знаний по охране труда позволяет отстранить работника от работы?
Обязан ли работник проходить медицинские осмотры в личное время?
Перечень медицинских противопоказаний для работ связанных с движением поездов - действующий документ?
Меня обязывают обучаться в обществе "Знание" за 2,5 тыс руб., так как на моем швейном производстве имеется наемный работник.
Обязаны ли индивидуальные предприниматели по пассажирским перевозкам вести все указанные документы
Обучение по охране труда и проверка знаний - обязательны ли для ИП без работников?
Необходим ли периодический медосмотр для специалиста по кадрам в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России
Возможность увольнения работника по итогам медицинского обследования при отсутствии других вакансий или временной
Порядок проведения медицинских осмотров на железнодорожном транспорте - подробности на сайте mintrans.ru
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут