Оплата работы по франшизе и права тренера в спорт учреждении
Вопрос №9943727
из г. Сосногорск
опубликован 10.03.2016, 13:38
опубликован 10.03.2016, 13:38
У меня такой вопрос работаю по франшизе в спорт учреждении тренером, в субботу мой рабочий день с 9-13 и 15-19 разрывной график должны ли мне доплачивать или фиксированно час-сумма, мои права. Работая в России и в праздничный день например 23 февраля работодатель не оплачивает вдвойне законно ли,и 7 марта. Спасибо. Договор работодатель еще не предоставил мне.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Доплата за разрывной рабочий день должна быть оговорена в трудовом договоре.Оплата праздничных дней-не менее чем в двойном размере.
10.03.2016, 13:40
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 585
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 020
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
331
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 008
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 169
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
41
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Может ли работодатель назначать работу в предпраздничный день, когда все отдыхают? – Рассказываем на примере сотрудницы
Работа по часам в выходные и праздничные дни - оплата и отгулы
Обязан ли работодатель выплачивать двойную оплату за праздничный день при сменном графике работы в продуктовом магазине?
Недоработка из-за выпадающих рабочих смен на праздничные дни - законная практика или нарушение прав работника?
Перенос рабочего дня и возможное сокращение времени работы в субботу
Оплата работы в праздники - Закон одинаков для всех или есть исключения?
Как работодатель должен оплачивать работу по графику (2 дня работа, затем 2 выходных, продолжительность рабочей смены 12 часов)
Оплата дежурства диспетчера в праздничный день - обязанности председателя ТСЖ
Обзор компенсации за разрывной рабочий день в школе-интернате - установлена сумма в 200 рублей в месяц
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут