Уволена перед родами - обязан ли работодатель оплатить больничный?
Вопрос №9944760
из г. Почеп
опубликован 10.03.2016, 15:13
опубликован 10.03.2016, 15:13
Я была уволена в связи с ликвидацией 29 февраля. Я беременна и получу больничный по беременности и родам в течении 30 дней после дня увольнения. Вопрос-прошлый работодатель обязан мне его оплатить?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вам обязан оплатить листок нетрудоспособности по БиР центр социальной поддержки населения по месту регистрации.
Условия оплаты: 1. вы признаны безработной и
2. листок нетрудоспособности представлен в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания безработной
10.03.2016, 15:39
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Если работодатель ликвидирован, то нет
10.03.2016, 15:21
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
В течении какого времени работодатель обязан оплатить больничный по беременности и родам?
Обязан ли работодатель оплатить больничный по уходу за ребенком после увольнения в связи с сокращением?
История увольнения из военной санэпидстанции украинского флота
Оплата больничного листа в течении 30 дней после увольнения
И кто его должен оплатить.
Оплата больничного по беременности и родам - обязательство работодателя
Работа во время беременности - будет ли оплачиваться больничный по БиР после сокращения?
Получение пособия по беременности и родам при ликвидации фирмы, признанной банкротом
Уволенная беременная женщина - право на оплату больничного после увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут