Задержка подписания заявления на отпуск и отсутствие денежных средств - что делать?
опубликован 10.03.2016, 15:58
Приказом от декабря 2015 г. с 1 марта 2016 г. моя должность должна быть сокращена. Соответствующий приказ о сокращении я подписал. Однако в середине февраля работодатель устно сообщил мне о невозможности сокращения из-за отсутствия денег, письменно мне было предложено подать заявление на отпуск. Я подал заявление на отпуск с 28 марта. (зарегистрировал у секретаря). Заявление подал 18 февраля. Но до сих пор заявление работодателем не подписано. И никакого ответа нет. По информации бухгалтерии в организации нет денег ни на что. В апреле у меня уже возникают обязательства перед другой стороной. Как мне поступить в создавшейся ситуации?. Спасибо.
Добрый день. В суд обращайтесь, если за это время Вам не выплачена заработная плата. При этом заставить работодателя уволить Вас по сокращению или отпустить в отпуск вне графина отпусков не удастся (ст. 81, 123 ТК РФ)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
В трудовую инспекцию с жалобой обратитесь.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Предоставление отпуска перед сокращением работника - обязан ли работодатель и как оформить приказы
Изменение решения о сокращении работников - что делать в данной ситуации?
Отмена сокращения работников и требование написания заявления о собственном увольнении
Февраля 2008 г.меня уведомили о сокращении моей должности и предложили другую, с таким же окладом, что и предыдущая.
Вопрос о возможности восстановления на работе после сокращения и сообщения о беременности
Работодатель требует вернуть деньги за отпуск по внутреннему совместительству - что делать?
Формирование заголовка - Гарантии увольнения по сокращению штата и отказ работодателя
Расчет срока исковой давности при подаче заявления на судебный приказ за месяц до истечения СИД
Может ли работодатель отменить сокращение штатов после вынесения приказа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут