Что делать, если работодатель-индивидуальный предприниматель отказывает в выдаче справки о заработной плате из-за личных неприязненных отношений с бывшим сотрудником
опубликован 02.04.2010, 12:40
Как поступить, если работодатель, являющийся индивидуальным предпринимателем, отказывает в выдаче справки о заработной плате за 6 месяцев, ссылаясь на личные неприязненные отношения, своему бывшему работнику, который уволился по собственному желанию (есть запись об увольнении в трудовой книжке). Справка требуется для предоставления в органы социальной защиты населения.
Напишите на него жалобы: в трудовую инспекцию,в прокуратуру. пусть его привлекут по ст.5.26 КОАП за нарушение законодательства о труде там штраф от 500 до 5000 рублей....можно в суд...даже заседания суда не будет...судья его вызовет только и он сразу вам все напишет...
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Магнитогорск
Похожие вопросы
Какие НПД регулируют форму справки о заработной плате и как на них опираться при отказе органов соцзащиты в приеме документов?
Какие случаи задержки выдачи трудовой книжки при увольнении работника не предполагают "вину работодателя"?
Заявление об увольнении было написано 08.12.2008 г. Работодатель уволил с передачей дел, но срок не был оговорен.
Возможно ли отказать бывшему работнику в предоставлении справки о средней заработной плате для определения пособия по безработице?
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
Как получить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул?
Как выдать документы работнику после изменения записи об увольнении по соглашению с судом?
Ситуация с трудоустройством вахтовым методом на севере - что делать
Требование справки 2 НДФЛ с помесячной разбивкой выплаты - проверка прав работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут