Какие НПД регулируют форму справки о заработной плате и как на них опираться при отказе органов соцзащиты в приеме документов?

Здравствуйте, формы и порядок выдачи подобных справок регламентирует

Приказ Минтруда России от 30.04.2013 N 182 н (ред. от 09.01.2017) "Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год...

Там можете посмотреть все требования, предъявляемые к подобным документам.

Требования к документу предусмотрены Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182 н. Должна содержать номер исходящего, паспортные данные сотрудника.

Удачи Вам.

Доброе утро! Смотря в каких целях Вы обратились в органы соцзащиты, из Вашего ответа это не совсем понятно, поэтому мой ответ будет таков, что к документам применяются правила документооборота.

При обращении в соцзащиту для получения субсидии, предоставляемой на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, то в справке о зароботной плата должны быть указаны сведения о заработке за 6 последних календарных месяцев, предшествующих текущему.

[/quote]ч. 1, 7 ст. 159 ЖК РФ, пп. «д» п. 8, п. 32 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 14.12.2005 № 761)[/quote].

При увольнении, то Вам выдается справка о заработке за текущий год и два предшествующих года

Приложение № 1 к Приказу Минтруда России от 30.04.2013 № 182 н, пп. 3 п. 2 ст. 4.1 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ)

При этом нужно исходить из оснований отказа органов социальной защиты населения, устно? Письменно? Так может проще дописать паспортные данные чем осуществлять судебные тяжбы в рамках процессов или обращений в прокуратуру?

Да отказ правомерен т.к обязательно должен быть указан номер исходящий и указаны паспортные данные работника на основании

Приказ Минтруда России от 30.04.2013 N 182 н

(ред. от 09.01.2017)

"Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись"

Приказ Минтруда России от 09.01.2017 N 1 н

"О внесении изменений в форму справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись, утвержденную приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 апреля 2013 г. N 182 н"

Обращение в соцзащиту для получения субсидии, предоставляемой на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, нужно предоставить справку о заработке за 6 последних календарных месяцев.