Проблемы получения зарплаты после увольнения - что делать?
опубликован 10.03.2016, 21:23
В ноябре 2015 года вышла из декрета на работу, в трудовом договоре график указывается 2/2 с 9 до 9...по факту работала с 9 до 01:00 (час ночи), 28 декабря уволилась... расчетные получила, но зарплату мне не выдали... обычно в середине месяца начисляют аванс (начислили 17 декабря 6500), а в след. Месяце уже начисляют премию (все официально).. в январе месяце, когда мои сотрудницы получили премию за декабрь месяц под 40 тыс, я не получила ни рубля.. как объяснили в бухгалтерии, кто уволен им начисление зарплаты не идёт уже, и что рассчитать должны были, когда увольнялась... попросила 2 НДФЛ, в нем не указана вся сумма, т.е.начислений премии на меня не было... Что мне теперь делать даже не знаю...
Здравствуйте, Вам надо срочно обратиться в суд и трудовую инспекцию! Срочно! У Вас всего три месяца на то, чтобы разобраться и повлиять на ситуацию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопрос о возможности увольнения и невыплате премии за прогулы в декабре после получения зарплаты за ноябрь
Не выплатили зарплату за декабрь после увольнения - как решить ситуацию?
Неправомерное удержание 50% зарплаты - почему на меня действует исполнительный лист
Отсутствие премии и начисления за переработку - права бывшего сотрудника и возможности взыскания
Отказался уйти в отпуск без сохранения зарплаты, но премию и КТУ все равно не получил - что делать?
Задержка выплаты зарплаты и аванса - нарушение трудовых прав работников ООО
Вопрос о законности удержания премии при переводе на новую должность
Нарушение сроков выплаты зарплаты в бюджетной организации - где жаловаться и как решить проблему?
Бухгалтерия отозвала расчётки с начислениями и урезала премию сотрудникам - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут