В вопросе своих выходных прав и возможности отказаться от дополнительной работы в садике - мой опыт в качестве воспитателя и семейных обязательств
опубликован 11.03.2016, 09:33
Я работаю в садике воспитателем на ставке. Заведующая обязывает меня выходить в мой выходной день на 3 часа и вести (причем бесплатно) группу выходного дня с малышами, одной без помощи няни. Хотя у меня 5-й ребенок. Могу ли я отказаться.
Екатерина, если Вашим трудовым договором или должностными обязанностями ведение группы выходного дня не предусмотрено - Вы вправе отказаться от этой работы.
Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договоромЗапрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Если же Вы согласитесь - Ваш труд, безусловно, должен быть оплачен согласно ст. 153 ТК РФ:
...в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Да. Можете отказаться.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Отсутствие оплаты за выполнение обязанностей няни в летний период - правомерно ли и как поступить?
Конфликт между воспитателем и заведующей детского сада - требования выполнения обязанностей няни в отсутствие няни на больничном
Определение размера ставки для работника-музыкального руководителя в детском саду - часы или группы?
Возможность работы без помощника в летний период в средней группе с 30 детьми - права и возможность отказа.
Совмещение работы беременной воспитателя с дополнительной работой няни - законность и ограничения
Незаконное использование няней - работа на две группы за низкую оплату без должностной инструкции
Перевод воспитателя в другую группу с нарушением ставки - законно ли это?
Невольное изменение должностных обязанностей - мое место в группе детского сада заняла другая сотрудница
Заведующая детским садом планирует перевести меня на другую группу с отличающимся графиком работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут