Незаконный выговор - может ли быть наказан руководитель, находившийся в командировке во время проверки РЖД НОДа?

Вопрос №995423 из г. Ноябрьск
опубликован 03.04.2010, 07:48

Я являюсь руководителем среднего звена. В марте месяце 2010 г у меня в цехе проводилась квартальная проверка РЖД НОДа. В результате проверки были выявлены несущественные замечания, а порой даже предвзятые. После чего был вынесен мне и технику приговор ввиде ВЫГОВОРОВ. Но во время проверки я находился в служебной командировке, а по локальному приказу, в мое отсутствие меня должен замещать наладчик цеха. Вопрос: правомерно ли наказали меня, если я находился в служебной командировке.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Казаневич Илья Леонидович

Юрист Ханты-Мансийск, стаж 22 годa

5.0 96 отзывов

Николай, здравствуйте. Виновное нарушение дисциплины работником является дисциплинарным проступком. Дисциплинарным проступком признается также виновное нарушение установленных правил поведения в служебных помещениях, поездах, на территории предприятий, учреждений и организаций железнодорожного транспорта, если оно совершено и не при исполнении трудовых обязанностей.

(в ред. Постановления Правительства РФ от 08.02.1999 N 134)

Перечень категорий работников, которые несут дисциплинарную ответственность за нарушение установленных правил поведения не при исполнении трудовых обязанностей, определяется Министерством путей сообщения Российской Федерации по согласованию с Российским профсоюзом железнодорожников и транспортных строителей.

(в ред. Постановления Правительства РФ от 08.02.1999 N 134)

Но Вы вправе обжаловать незаконно наложенное взыскание в суде в месячный срок, с момента, когда узнали о нарушенных правах.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконный выговор - может ли быть наказан руководитель, находившийся в командировке во время проверки РЖД НОДа?

Юридические услуги в Ноябрьск

Похожие вопросы