Руководитель территориального подразделения привлечен к дисциплинарной ответственности за нарушения, не получив результаты служебного расследования. Может ли требовать материалы проверки?
Вопрос №18271184
из г. Ачинск
опубликован 03.03.2021, 08:41
опубликован 03.03.2021, 08:41
Являюсь руководителем территориального подразделения. Заместителем структурного подразделения, в состав которого входит и моё подразделение проведена проверка, в ходе которой выявлены нарушения. В соответствии с должностной инструкцией в мое отсутствие исполнял обязанности и нес ответственность один из моих починенных. Во время проверки у меня был выходной. О проведении проверки мне не сообщили. С результатами проверки и служебного расследования не ознакомили. Затребовали объяснение. Представил в срок. Привлечён к дисциплинарной ответственности-замечание за ненадлежащий контрлль. С приказом не согласен. Отношусь к категории работник. Могу ли затребовать материалы служебной проверки для обращения в иинспекцию по труду?В требовании о представлении объяснения были вопросы ообщей напраленности. В приказе изложены факты о которых меня не уведомили.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Трудинспекция - не разбирает споры работника и работодателя, она просто проверяет исполнение трудового законодательства. А в суд, если обратитесь за снятием взыскания и сможете аргументировать, зачем потребовались такие документы - работодатель вынужден будет представить, после удовлетворения Вашего ходатайства об истребовании.
03.03.2021, 11:35
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ачинске
Взыскание заработной платы
2
Составление должностных инструкций
1
Привлечение сотрудников к ответственности
1
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1
Расторжение срочного трудового договора
1
Взыскание компенсаций больничного
1
Помощь при переводе на неполную ставку
1
Составление претензий в трудовую инспекцию
1
Консультации по трудовому законодательству
1
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
1
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
1
Взыскание невыплаченной заработной платы
1
Похожие вопросы
Порядок отобрания объяснения с работника в порядке ст. ст. 192, 193 ТК РФ.
Дисциплинарное предупреждение о неполном должностном соответствии
Могут ли в мое отсутствие (находилась в отпуске) привлеч меня к дисциплинарному взысканию в виде замечания за слабый контроль.
Начальнику структурного подразделения поручено взыскание ущерба после обвинения водителя в необеспечении сохранности имущества
Может ли руководитель смежного структурного подразделения требовать объяснительную?
Является ли должностным лицом начальник структурного подразделения коммерческого банка?
Правомерность проведения проверок структурных подразделений организаций без предъявления документов и предупреждения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут