Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Ачинск, 03.03.2021, 08:41

Руководитель территориального подразделения привлечен к дисциплинарной ответственности за нарушения, не получив результаты служебного расследования. Может ли требовать материалы проверки?

Вопрос №18271184 из г. Ачинск
опубликован 03.03.2021, 08:41
Являюсь руководителем территориального подразделения. Заместителем структурного подразделения, в состав которого входит и моё подразделение проведена проверка, в ходе которой выявлены нарушения. В соответствии с должностной инструкцией в мое отсутствие исполнял обязанности и нес ответственность один из моих починенных. Во время проверки у меня был выходной. О проведении проверки мне не сообщили. С результатами проверки и служебного расследования не ознакомили. Затребовали объяснение. Представил в срок. Привлечён к дисциплинарной ответственности-замечание за ненадлежащий контрлль. С приказом не согласен. Отношусь к категории работник. Могу ли затребовать материалы служебной проверки для обращения в иинспекцию по труду?В требовании о представлении объяснения были вопросы ообщей напраленности. В приказе изложены факты о которых меня не уведомили.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Трудинспекция - не разбирает споры работника и работодателя, она просто проверяет исполнение трудового законодательства. А в суд, если обратитесь за снятием взыскания и сможете аргументировать, зачем потребовались такие документы - работодатель вынужден будет представить, после удовлетворения Вашего ходатайства об истребовании.

03.03.2021, 11:35
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут