Назначение на должность врача общей практики без предоставления уведомления или соглашения - возможные причины и действия медсестры

Вопрос №9961577 из г. Казань
опубликован 12.03.2016, 11:19

Я медсестра поликлиники. После выхода из отпуска главврач перевел меня к врачу общей практики. Письменных уведомления, дополнительного соглашения, приказа нет. Хотя у меня сертификат сестринское дело с которым у врача общей практики нельзя работать. Главврач ничего не хочет слышать и приказ не издает. Мне кажется здесь есть какой-то подвох для моего увольнения. Что делать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сушков Максим Вячеславович

Юрист Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)

В жалобе должны быть указаны:

- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;

- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;

- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;

- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;

- личная подпись заявителя;

- дата

12.03.2016, 11:27

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 353. Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист из города Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45819 отзывов

Здравствуйте, Катя. Если что-то случится вдруг в то время, пока Вы работаете у врача общей практике - отвечать будете по полной программе - Вы же неофициально там фактически работаете, а значит, врач в любой момент скажет что во всём Ваша вина.

12.03.2016, 11:26

Спросить юриста