Возможность официального зафиксирования дополнительной нагрузки на месте работы в магазине - вопросы и риски
опубликован 13.03.2016, 19:01
Если Вам поручают дополнительную работу, то и платить за это должны дополнительно. Фиксируется это в дополнительном соглашении к трудовому договору.
Если работодатель скажет, что из оного маленького направления получилось одно большое, то Вам должны платить за увеличение объема работ.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте! Одно направление должно быть зафиксировано в трудовом договоре.другие направления должны быть оформлены доп.соглашением к трудовому договору.
можете попросить в виде дополнительно соглашения к договору
Это должно оформляться дополнительным соглашением, если вы согласны выполнять эту работу.
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Как оценить время выполнения нескольких направлений работы?
Возможность требовать сокращения должности в случае изменения должностной инструкции при перераспределении в отделе
Проблемы в работе после сокращения отдела - как мне поступить?
Как действовать, если работодатель берет кандидатуру в рассмотрение - инструкция и советы.
Изменение штатного расписания - какие компенсации при увольнении ожидать и произойдет ли оно по сокращению штата?
Какие последствия может иметь отказ от подписания данной должностной инструкции?
Требование на получение диплома по курсу менеджмента в образовании для должности заместителя директора в школе
Отказ в трудоустройстве после прохождения медосмотра - действительность направления и возможные последствия
Уведомление о сокращении должности после перевода в переименованный отдел - нарушение процедуры или законность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут