Напишите, пожалуйста, на основании какого документа я могу ссылаться, что начальник не прав (кроме Трудового кодекса)?
опубликован 06.04.2010, 11:42
Скажите, пожалуйста, кто должен визировать трудовой договор?
Насколько я знаю, трудовой договор подписывают только Работодатель и Работник. Но нас начальник заставляет, чтобы трудовой договор еще визировали: юрист, начальник отдела кадров, непосредственный руководитель того, с кем заключен трудовой договор, начальник службы безопасности, главный бухгалтер. Разве это правильно? Напишите, пожалуйста, на основании какого документа я могу ссылаться, что начальник не прав (кроме Трудового кодекса)? Начальник считает, что все эти визы нужны и мои разговоры не помогают.
Спасибо.
Елена, надо наверное юристам, кадровикам и т.д. тоже для чего-то на работе находиться, а не просто так. Вы не путайте визу и подпись начальника. Виза вообще по идее ставится только на своём экземпляре, чтобы в случае чего можно было спросить с виноватого.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопрос о разрешении на получение характеристики с работы для следователя - кто может ее заверить?
Совпадение должностей и доверенности - правовая корректность и рекомендации по действиям
Каким образом и по чьей инициативе составляется акт об отсутствии работника на работе более 4 часов и кто требует объяснительную
Как определить дату обнаружения проступка в соответствии с Постановлением Пленума №2 по трудовым спорам
Необходимость должностной инструкции для начальника отдела, службы, участка - определение правил действий
Проблема с выдачей характеристики по окончании срочного трудового договора
Нарушение процедуры отпуска - начальник отдела скрывает документы от отдела кадров
На основании какой статьи он должен быть уволен, если расторгает срочный договор?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут