В трудовом договоре ничего не говорилось про отработку, обязательно ли отрабатывать?
опубликован 14.03.2016, 13:48
Да. Работник обязан предупредить работодателя об увольнении за 2 недели.
ст. 80 ТК РФ.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Если Вы увольняетесь, вы обязаны предупредить работодателя за 2 недели, т.е. после подачи заявления на увольнение 2 недели "отрабатывать". Если Вы на испытательном сроке, тогда Вы обязаны предупредить работоадетля за 3 дня
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Какие права у работника при отсутствии договора на руках и решении об увольнении?
Как решить проблему отработки 14 дней при увольнении, когда нет возможности?
Какие правила отработки в срочном трудовом договоре для главного бухгалтера?
Могу ли я это сделать сразу после подачи заявления?
Уволенный работник из-за невыплаты заработной платы - нужно ли отрабатывать 2 недели без уточнения в трудовом договоре?
Испытательный срок и отказ от работы - обязана ли работница отрабатывать две недели?
Как уволиться без отработки предусмотренного срока по срочному трудовому договору в банке
Возможно ли требовать отработки 2-х недель при увольнении, если она не указана в трудовом договоре?
Возможно ли уволиться по собственному желанию без отработки двух недель, если трудовой договор не предусматривает отработку
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут