Наша организация закрывает офис, какие выплаты мне полагаются при увольнении по сокращению штата? И когда их должны выплатить?

Question

Зекрина Айсылу Аслямовна · Accepted Answer

Статья 178. Выходные пособия

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

За 1месяц--в день увольнения, за 2 --через 2 месяца , за 3 месяц--через 3 месяца после увольнения.

Исаева Елена Юрьевна · Answer

Елена, Каждый работник, попавший под сокращение, должен понимать, что ему положены определенные выплаты. По ТК РФ должны быть осуществлены 3 вида платежей:

Компенсация за неиспользованный отпуск (как вариант, за все неиспользованные отпуска, если человек добровольно отказывался от них и до этого взамен не получал денег);
Заработная плата за то время, которое сотрудник отработал фактически в месяце увольнения;
Выходное пособие.
Последний пункт является особым и предусмотрен не при всех видах увольнения. Сумма выходного пособия равна среднему месячному заработку за расчетный период. Интересно, что для тех работников, которых сократили, предусмотрена возможность получения среднего заработка на период поиска новой работы и оформления. Однако, срок получения законодательно ограничивается 2 месяцами, отсчет которых начинается с момента увольнения.

Важно знать, что сотрудник должен быть предупрежден о сокращении за 2 месяца. При этом уволить его могут раньше. Но в этом случае ему полагается дополнительная компенсация, не отменяющая выплаты остальных сумм, рассчитываемая как средний заработок, который рассчитывается пропорционально времени, оставшегося до увольнения.

Наша организация закрывает офис, какие выплаты мне полагаются при увольнении по сокращению штата? И когда их должны выплатить?

Юридические услуги в Магнитогорск

Похожие вопросы

Наша организация закрывает офис, какие выплаты мне полагаются при увольнении по соглашению сторон? И когда их должны выплатить?

Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии

Какие выплаты полагаются работнику при увольнении по сокращению

Как выплатить выходное пособие при увольнении по сокращению штатов

Можно узнать, какие выплаты полагаются при увольнение по сокращение штата.

При увольнении по сокращению штата, какие выплаты делает организация?

Увольнение по сокращению штата - выплаты и условия при работе на полставки в другой организации

Выплаты при закрытии офисов - сроки и предусмотренные компенсации

Какие выплаты положены при увольнении по сокращению штата.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59