Работодатель меняет график рабочего времени без мотивации и согласия сотрудников - от пятидневки к двухдневке по 10 часов
Вопрос №9984627
из г. Тверь
опубликован 15.03.2016, 00:53
опубликован 15.03.2016, 00:53
Работодатель решил изменить график рабочего времени и сказал об этом устно за 2 недели. Мотивации никакой, просто потому, что так многие подобные организации работают. В ТД не прописан конкретно график, только к-во раб. часов, было устное согласие на тот график, в котором работаю сейчас-пятидневная рабочая неделя и два выходных, сейчас принудительно хотят перевести 2 х 2 по 10 часов.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вопрос в чем? Законность?
Если в трудовом договоре время работы не определено, то как доказать? Не согласны - подавайте жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.
15.03.2016, 01:06
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 781
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 712
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
215
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Раменское
ООО "ЭкспертКонсалтинг"
5
403
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 043
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 629
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тверь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель меняет график работы с 20-часовой недели на 4-часовой рабочий день - что делать?
Законность графика 5/2 с плавающими выходными у сотрудников и возможность работы в выходные дни в обслуживающем предприятии.\n2)
Гибкое рабочее время - правила и особенности
Возможно ли перевести работника на пятидневную рабочую неделю без его согласия
Изменение графика работы и оплата труда - законность и способы расчета в случае часовой тарифной ставки
Изменение графика работы на скользящий - права работодателя и вопросы производства с вредными условиями труда
Менеджер потребовал от сотрудников работать в других офисах без оплаты - это законно?
Вопрос перевода водителя на график 4 рабочих 2 выходных при условии пятидневной рабочей недели и восьмичасового рабочего дня.
Вопросы о переводе на пятидневную рабочую неделю
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут