Наличие должностей ведущих в медицинском учреждении - противоречие с квалификационным справочником или возможность сохранения должностей?
опубликован 15.03.2016, 15:26
В нашем медицинском учреждении есть должности ведущих экономистов в экономическом отделе и ведущих бухгалтеров в бухгалтерии. В соответствии с квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих 4-е издание пункт 7 Должностные обязанности ведущих устанавливаются на основе характеристик соответствующих должностей специалистов. Кроме того, на них возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности предприятия, учреждения, организации или их структурных подразделений либо обязанности по координации и методическому руководству группами исполнителей, создаваемых в отделах с учётом рационального разделения труда в конкретных организационно-технических условиях. Не противоречит ли Справочнику наличие ведущих должностей в нашем учреждении, если функции руководителя на них не возлагаются? Можно ли сохранить должности ведущих и каким образом? Спасибо.
Нет, не противоречит. Это уже право работодателя возложить такие обязанности
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рязань
Похожие вопросы
Квалификационный справочник для составления должностных инструкций бухгалтеров и экономистов
Ответственность работодателя за нарушения требований квалификации кандидатов на должность без компенсаций и льгот
Можно ли перевести работницу без достаточного стажа на должность заместителя начальника финансово-экономической
В бюджетном учреждении предлагается сократить начальника крупного подразделения и перенести его обязанности на
Возможность включения новой должности в штатное расписание казенного учреждения
Обязана ли прокуратура отменить должность расчетчика, если она не указана в Квалификационном справочнике?
Перевод научных сотрудников без степени на должность специалистов - правомерно ли и что это за должность?
Некорректный прием (перевод) сотрудника - основания для увольнения и проведение аттестации руководителя
В новом штатном расписании нет должности зам.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут