Сумма минимального оклада в трудовом договоре в Кемеровской области и возможные обманы работодателей
Вопрос №9991629
из г. Кемерово
опубликован 15.03.2016, 16:36
опубликован 15.03.2016, 16:36
Скажите пожалуйста, какова сумма минимального оклада, прописанная в трудовом договоре в Кемеровской области ф? У меня сумма оклада указана три с копейками, а со всеми надбавками получаю больше. Может работодатели обманывают?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Размер оклада может быть какой угодно. Главное чтобы на руки вы получали не ниже МРОТ по РФ -Это 6204 рубля.
15.03.2016, 16:43
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте! Согласно ТК РФ з/п не должна быть меньше МРОТ. МРОТ составляет 6024 руб.
15.03.2016, 16:42
Минимальный размер оклада нигде не устанавливается. Устанавливается минимальный размер оплаты труда, т.е. сумма, меньше которой работник не может получать при условии отработки им месячной нормы рабочего времени.
15.03.2016, 16:47
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как производится расчет увольнения по собственному желанию с ИП - по окладу указанному в договоре или сумме, получаемой на руки?
Как определить свой оклад - ставка, указанная в договоре, или сумма в приказе и расчетном листке?
Размер ежемесячного оклада с учетом налогов - 30000 рублей в трудовом договоре
А реально оклад платили больше, имеет ли право работадатель понизить эту сумму без объяснения причин и предупреждения.?
Соблюдение минимального должностного оклада на предприятии - действует ли трудовой договор или приказ меняет условия оплаты?
Требование работодателя по страховому взносу и трудовому договору - мошенники или законные требования?
Может ли работодатель производить вычеты из моей заработной платы?
Подскажите пожалуйста, можно ли изменить трудовой договор, не смотря на волю работодателя и как это сделать?
Какие шаги может предпринять работодатель для защиты своих интересов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут