картинка из интернета Уважаемые коллеги юристы, постоянные читатели и посетители сайта! Сегодня я хочу Вам рассказать, о новом Определении СК по экономическим спорам Верховного Суда РФ от 7 июля 2022 г.
В Конституции страны уже (после внесения поправок) два раза упоминается минимальный размер оплаты труда (МРОТ). В статье 7 -«2. В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда,
Увеличение лимитов бесконтактной оплаты банковскими картами без введения пин-кода приведёт к росту криминального мошенничества. По оценкам банкиров, потери клиентов могут достичь минимум миллиарда рублей ежегодно.
Для оформления кредита необходим комплект документов, которые предоставляет работодатель. Так же необходим контактный телефон для связи с работодателем. Смысл данных документов, если при проверке работодатель отвечает, что работник уволен не будет, а сам организовывает через два месяца сокращение?