Судебный процесс по восстановлению на работе в первой инстанции. Какие "уловки" могут Вас поджидать? 1. "Сильный" и "слабый"! Судья не показывает своим поведением, что изначально выбрал позицию "сильной" стороны.
Самарский областной суд в ходе изучения судебной практики обратил внимание на трудовой спор по вопросу о восстановлении работника на работе. Как было установлено в ходе разбирательства, 24 апреля 2017 года работник написал заявление об увольнении по собственному желанию 10 мая 2017 года.