Компенсация отгулов

251 ответ адвокатов и юристов

ООО "Правоспособность"
Подписчиков 1215
15.04.2025, 09:24
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 4.6М

Компенсация за неиспользованные отгулы при увольнении

С марта 2025 года работодатели обязаны выплатить работнику денежную компенсацию за все неиспользованные дни отдыха ("отгулы"), накопленные во время работы в организации. Основные положения: - Размер выплаты:
Подробнее
0
0 комментариев
Коробкова Александра Андреевна
Подписчиков 4
21.03.2025, 12:38

Компенсация за неиспользованные отгулы

Работодатели будут обязаны компенсировать сотрудникам все неиспользованные отгулы при увольнении. Отгулы в счет работы в выходной или праздничный день можно будет использовать в течение года, либо присоединить их к отпуску (Федеральный закон от 30.09.2024 № 339-ФЗ).
Подробнее
0 комментариев
Петрова Валентина Михайловна
Подписчиков 1079
25.09.2024, 13:08
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 69.3к

💥Хорошие новости! Компенсация за невзятые отгулы: как новый закон защитит права работников

Источник 24 сентября принят закон, который будет обязывать компании делать выплаты сотрудникам при увольнении за неиспользованные отгулы. В первом чтении документ был одобрен в июле текущего года. Поправки будут внесены в Трудовой кодекс РФ (ст.
Подробнее
0
0 комментариев
Степанов Альберт Евгеньевич
Подписчиков 120678
02.11.2020, 14:59
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 30.6М

Суд:не использованные работником к моменту увольнения отгулы подлежат компенсации

По общему правилу ст. 153 Трудового кодекса работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Однако по желанию работника ему может быть предоставлен другой день отдыха.
Подробнее
0
7 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских