Здравствуйте! Находился в отпуске. На работе был выпущен приказ о привлечении к работе в праздничный день. Я его не видел, подпись на нем не ставил, поскольку находился до выходных включительно в отпуске.
Нет, работников с нормативно-правовыми актами по охране труда под подпись знакомить не надо. Законодательство этого не требует. Для работников нужно проводить инструктажи и обучение по охране труда в соответствии с Порядком № 1/29 по программам, которые разрабатывают с учетом требований НПА.