Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Переведена на должность

1745 ответов адвокатов и юристов

Гурьева Алёна Сергеевна
Подписчиков 207
20.10.2019, 14:14
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 966

Минтруд разъяснил, как перевести декретника на другую должность

Минтруд разъяснил, что делать с заменой, если основной работник уходит из декрета в декрет. Если сотрудника в декрете нужно перевести, ему придется выйти из отпуска. Работника, который его временно замещает, надо уволить и снова принять на работу (письмо Минтруда от 14.
Подробнее
0 комментариев
Белоцерковец Максим Александрович
Подписчиков 726
25.09.2019, 11:05

Взыскать расходы на обучение не получится, если работника не перевели на должность по специальности

Сотрудник уволился до окончания срока, указанного в ученическом договоре. Работодатель попытался взыскать с него расходы на обучение. Однако Верховный суд Республики Башкортостан апелляционное определение от 20.
Подробнее
0
0 комментариев
Васильцова Дарья Валентиновна
Подписчиков 696
02.04.2019, 13:26
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 63.9к

Что делать, если работодатель хочет вас перевести на нежелаемую вами должность?

Как всегда в связи с нестабильным экономическим положением страны страдают многие предприятия, компании и другие организации, что приводит, например, к реорганизации или ликвидации.Перевод с существенными изменениями ТД В данных ситуациях очень страдают работники,
Подробнее
-2
26 комментариев
Удалено
Подписчиков 39
08.08.2018, 17:32

ЕСЛИ ПЕРЕВЕЛИ НА ДРУГУЮ ДОЛЖНОСТЬ ДО НАЧАЛА КОМАНДИРОВКИ, ПРИКАЗ О КОМАНДИРОВКЕ УТРАЧИВАЕТ СИЛУ

👀Работника направили в командировку, но до его отъезда он был переведен на другую должность. Работник не выехал в командировку, за что работодатель привлек его к дисциплинарной ответственности и лишил премии.
Подробнее
1 комментарий
Удалено
Подписчиков 39
08.08.2018, 17:31

ЕСЛИ ДО НАЧАЛА ПОЕЗДКИ РАБОТНИКА ПЕРЕВЕЛИ НА ДРУГУЮ ДОЛЖНОСТЬ, ПРИКАЗ О КОМАНДИРОВКЕ УТРАЧИВАЕТ СИЛУ

👀Работника направили в командировку, но до его отъезда он был переведен на другую должность. Работник не выехал в командировку, за что работодатель привлек его к дисциплинарной ответственности и лишил премии.
Подробнее
0 комментариев
Да? Нет? Наверное!
Подписчиков 3557132
05.06.2015, 16:35

Может ли работодатель перевести меня в другой отдел на новую должность без моего согласия?

Нет, не может. Согласно ст. 72.1 ТК РФ, перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных ч.2, 3 ст. 72.2 ТК РФ (в случае катастрофы природного или техногенного характера, аварии, несчастного случая на производстве и тд.
Подробнее
0 комментариев
1 2 3 4 5 20 СЛЕД.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 333-02-65
Бесплатно с мобильных и городских