Инструкция для тех, кто ценит свою работу, но не готов мириться с беспределом. Работайте спокойно, зная свои права. Чувствуете, как сжимается желудок в воскресенье вечером? Мысли о предстоящей рабочей неделе вызывают тошноту,
Краткое содержание: 1. Введение 2. Обсуждение Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня поговорим о таком интересном вопросе, как увольнение без «отработки». Смотрите, в народе сложилось понятие, как «отработка», но в юридическом смысле это неправильно.
Трудовой кодекс Российской Федерации Трудовой кодекс не обязывает работодателя при увольнении работника по соглашению сторон заключать с ним отдельный документ, и поэтому большинство компаний считают, что визы директора на заявлении об увольнении работника достаточно для увольнения работника.
Такие компании, как Amazon AMZN +7,4%, Salesforce, Microsoft MSFT +4,7% и Google GOOG +7,3%, объявили об увольнениях в этом году. И, к сожалению, на горизонте могут появиться новые. Потерять работу - это тяжело, но быть одним из тех, кто остался, тоже может быть непросто.
Почему «Почта России» проиграла рядовое дело об увольнении по инициативе работника? Работник регионального отделения «Почты России» решил уволиться по собственному желанию, но затем передумал и направил отзыв.
Фото: DENIS BALIBOUSE / Reuters Россиянам рассказали способ избежать больших долгов при увольнении. Об этом сообщает «Российская газета». Юрист Екатерина Попова отмечает, что в последнее время жители России сталкиваются с тем,
Как показывает практика, в т.ч. судебная, не редко работодатели при увольнении работников за прогул допускают существенные нарушения положений статей 81, 193, 84.1 ТК РФ, в результате чего суды отменяют увольнение или изменяют формулировку увольнения чаще всего на статью 80 ТК РФ.
ТОП-5 способов незаконного увольнения. Как защититься? Юлия Швецова·29 дек 2018 А начну я с того, что работника вообще то можно уволить только по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом (ТК РФ). Да,
Часто я узнаю от расстроенных соискателей, что их обманули с выплатой при увольнении. Нечестные работодатели выбирают различные способы для экономии денежных средств организации. Как же вас может обмануть работодатель?
Оптимизация здравоохранения, проходящая за счет интенсификации труда рядовых медиков, добралась до ведомственных учреждений Федерального медико-биологического агентства. По данным СМИ, из Медико-санитарной части №72 ФМБА города Трехгорного Челябинской области увольняются все хирурги.
