Трудовой кодекс работник
1484 ответa адвокатов и юристов
Вера
Подписчиков 15
28.04.2024, 18:04
Становится ли ночной график 2/2 по КЗОТ нарушением прав работника?
Вопрос
Подписчиков 42
08.03.2024, 17:11
Предоставление персональных данных работником работодателю - обязан ли работодатель получать письменное согласие по запросу ГИТ?
Александр
Подписчиков 2614
03.02.2022, 13:25
Статьи ТК РФ, которые должен знать каждый работник
Роструд напомнил работникам об их основных трудовых правах. Ведомство в своем
Подробнее
Руслан
Подписчиков 1842
31.12.2021, 09:16
Как по-Вашему, достаточно ли защищены работники в России с точки зрения трудового кодекса?

Тришневский Игорь Николаевич
Подписчиков 541
11.12.2021, 09:58
Поправки в Трудовой кодекс позволят работникам получить больше дней отпуска
Поправки в Трудовой кодекс позволят работникам получить больше дней отпуска https://rg.ru/2021/12/11/popravki-v-trudovoj-kodeks-pozvoliat-rabotnikam-poluchit-bolshe-dnej-otpuska.html Минтруд подготовил изменения в Трудовой кодекс РФ,
Подробнее

Шаповал Елена Владимировна
Подписчиков 64
06.12.2021, 09:45
Минтруд подготовил поправки к ТК РФ об оплате периода "незанятости" творческих работников
Планируют установить минимальный размер оплаты времени, когда творческие работники
Подробнее

Ольга Николаевна
Подписчиков 3193
23.11.2021, 08:54
В ТК РФ установлены дополнительные гарантии для работников-инвалидов и работников, имеющих детей
Федеральные законы от 19 ноября 2021 г. N 372-ФЗ и N 373-ФЗ Приняты законы о предоставлении гарантий отдельным категориям сотрудников. Согласно действующей редакции части пятой ст. 96 ТК РФ к работе в ночное время могут привлекаться только с письменного согласия и при условии,
Подробнее

Кушнир Анна Владимировна
Подписчиков 15439
04.11.2021, 13:01
Трудовой кодекс изменён: новое основание для отстранения работников от работы, трудовые книжки оформляться не будут
В Трудовом кодексе России появится новое основание для отстранения работников от работы. Сотрудников смогут отстранять от работы, если они не будут использовать средства индивидуальной защиты (СИЗ). Федеральным законом от 02.
Подробнее

Позидис Марианна Авраамовна
Подписчиков 81
23.10.2021, 20:58
Сколько должен быть отпуск по трудовому кодексу. Сколько дней отпуска положено за год работнику – порядок предоставления и длительность. Материальная
Сколько должен быть отпуск по трудовому кодексу. Сколько дней отпуска положено за год работнику – порядок предоставления и длительность. Материальная помощь и компенсации по ФЗ Отпуск в юридическом смысле слова - период отдыха, предоставляемый человеку, работающему по.
Подробнее

Степанов Альберт Евгеньевич
Подписчиков 120681
19.10.2021, 14:35
В ТК РФ предлагается закрепить обязанность доставлять работников на вахту
В соответствии со ст. 297 Трудового кодекса вахтовый метод работы – это особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания.
Подробнее

Гарага Святослав Геннадьевич
Подписчиков 428
15.08.2021, 19:13
Планируют закрепить в ТК РФ особенности приема отдельных категорий работников транспорта.
Планируют закрепить в ТК РФ особенности приема отдельных категорий работников транспорта. https://t.me/usercv1979
Подробнее
Фролов Андрей Юрьевич
Подписчиков 189
10.08.2021, 08:55
Планируют закрепить в ТК РФ особенности приема отдельных категорий работников транспорта
Минтранс хочет установить, что определенные категории работников для допуска к труду должны проходить оценку квалификации. Это предлагают сделать, например, в отношении водителей — перевозчиков опасных грузов и экспертов-техников, проводящих независимую техническую экспертизу ТС.
Подробнее

Павлыгина Анастасия Сергеевна
Подписчиков 274
14.07.2021, 06:28
Ст. 81 ТК РФ увольнение работника по инициативе работодателя
Что работнику важно знать: 1. За прогул по уважительной причине Вас не так просто уволить! Что в данном случае под уважительной причиной имеется ввиду? У вас затопило квартиру, у вас проблемы возникли со здоровьем, при которых не дают больничный, экстренные семейные обстоятельства.
Подробнее
Удалено
Подписчиков 1328
25.04.2021, 11:26
Сроки подачи работником иска о компенсации морального вреда появятся в ТК РФ
Закрепили 2 варианта, когда сотрудник может заявить о возмещении морального вреда: -вместе с требованием о восстановлении прав; -в течение 3 месяцев после вступления в силу решения суда, которым полностью или частично восстановлены права.
Подробнее

Ежов Иван Александрович
Подписчиков 2697
25.01.2021, 22:20
Сенаторы внесли поправки в Трудовой кодекс о гарантиях работникам с детьми.
Группа сенаторов во главе с вице-спикером Совета Федерации Галиной Кареловой внесла в Госдуму два законопроекта, направленных на защиту прав инвалидов и семей с детьми. Первый документ дает право тем, кто ухаживает за инвалидами I группы,
Подробнее

Мазурин Дмитрий Викторович
Подписчиков 1194
25.01.2021, 15:56
Сенаторы внесли поправки в Трудовой кодекс о гарантиях работникам с детьми.
Группа сенаторов во главе с вице-спикером Совета Федерации Галиной Кареловой внесла в Госдуму два законопроекта, направленных на защиту прав инвалидов и семей с детьми. Первый документ дает право тем, кто ухаживает за инвалидами I группы,
Подробнее
Новиков Антон Михайлович
Подписчиков 106
08.01.2021, 15:17
Как Трудовой кодекс защитит права работников на удалёнке
С этого года вступают поправки в ТК РФ о дистанционной работе. Три категории дистанционной работы На постоянной основе, т.е. когда работник с самого начала заключил договор на условиях, что он будет работать дистанционно;
Подробнее

Ежов Иван Александрович
Подписчиков 2697
10.12.2020, 22:46
Эксперт АЮР: В Трудовом кодексе РФ нет оснований увольнения работника за пост в социальных сетях
Эксперт АЮР: В Трудовом кодексе РФ нет оснований увольнения работника за пост в социальных сетях В Трудовом кодексе предусмотрен закрытый перечень оснований для расторжения трудового договора с сотрудником,
Подробнее
Удалено
Подписчиков 1232
13.11.2020, 08:29
Запрет на снижение размера зарплаты дистанционным работникам может появиться в ТК РФ
Установление такого запрета, в том числе для работников, временно переведенных на дистанционный режим, предусмотрено одной из поправок к законопроекту, подготовленных рабочей группой Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов к рассмотрению во втором чтении.
Подробнее

Кондратьева Татьяна
Подписчиков 464
02.08.2020, 18:15
Изменения правил выплат работникам с 13 августа. Что означают поправки в Трудовой кодекс
С 13 августа начинают действовать поправки, которые упрощают выплаты работникам и осложняют процесс закрытия бизнеса. Что нового ждёт сотрудников и предпринимателей? С середины августа вступают в силу поправки, которые были внесены в Трудовой кодекс и Закон о госрегистрации юрлиц и ИП.
Подробнее
Ищенко Надежда Михайловна
Подписчиков 188
02.08.2020, 12:25
В Трудовой кодекс РФ внесли новые правила для работников при увольнении
По общему правилу, когда трудовой договор расторгают в связи с сокращением штата или ликвидацией компании, сотрудник получает выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Но после этого с работником могут быть еще расчеты.
Подробнее

Бабкин Михаил Александрович
Подписчиков 67788
01.08.2020, 20:44
С 13 августа работников ждут новые правила выплаты зарплаты: важные изменения в ТК РФ
В нынешних условиях выявилось достаточно много проблем, которые требовали серьезных изменений в законодательстве. В первую очередь пострадали работники, которые были уволены в связи с ликвидацией организации или сокращением штата и остались практически без денег.
Подробнее
Удалено
Подписчиков 6002
01.08.2020, 00:07
С 13 августа меняются правила выплат работникам. Что означают поправки в Трудовой кодекс
С 13 августа начинают действовать поправки, которые упрощают выплаты работникам и осложняют процесс закрытия бизнеса. Лайф разбирался, что нового ждёт сотрудников и предпринимателей в следующем месяце.
Подробнее

Буценко Дмитрий Владимирович
Подписчиков 1208
31.07.2020, 21:00
С 13 августа меняются правила выплат работникам. Что означают поправки в Трудовой кодекс
С 13 августа начинают действовать поправки, которые упрощают выплаты работникам и осложняют процесс закрытия бизнеса. Лайф разбирался, что нового ждёт сотрудников и предпринимателей в следующем месяце.
Подробнее