Трудовой кодекс работник

Трудовой кодекс переписали к 1 сентября. Что заберут у работника и что добавят

Все привыкли: новый закон в Трудовом кодексе — это про защиту работника. На этот раз не совсем. С первого сентября 2026 года пакет поправок № 144-ФЗ вступает в действие, и там не только новые права, но и свежие рычаги у начальника.

Подробнее

Интересно

5 комментариев

Какие виды и условия материальной ответственности работника по ТК РФ?

Читать ответы (4)

Как защитить права работника при увольнении по ст. 74 ТК РФ?

Читать ответы (8)

Каков срок для принятия решения работником при уведомлении по ст. 74 ТК РФ?

Читать ответы (8)

Привлечение работника в качестве спортивного судьи - обязанность работодателя по ст.170 ТК РФ

Читать ответы (3)

Срок исковой давности к работнику по статье 392 ТК РФ

Читать ответы (10)

Сроки взыскания в суде работником индексации заработной платы по ст.392 ТК РФ не подлежат применению судом при

Читать ответы (2)

Отстранение от работы работника на основании ст.76 ТК РФ не лишает его права на основной ежегодный оплачиваемый отпуск?

Читать ответы (5)

Донорская справка, ТК РФ 186 для работников сутки трое

Читать ответы (2)

Президентом подписаны изменения в ТК РФ запрещающие необоснованные уменьшения размеров премий работникам

источник Наверное каждый из нас вспомнит хоть один случай, когда не был согласен с решением работодателя по установленному размеру премии. Часто кажется, что наши старания были оценены не в меру объективно и очень правильным было бы премию увеличить,

Подробнее

Интересно 31

0

51 комментарий

ТК РФ Права медицинских работников и фармацевтических работников и меры их стимулирования.

Читать ответы (2)

ТК РФ Статья 393. Освобождение работников от судебных расходов

Читать ответы (3)

Нормы статьи 170 ТК РФ не распространяются на работника, участвующего по гражданскому делу в качестве истца или третьего лица?

Читать ответы (2)

Обязан ли работодатель-ответчик возместить почтовые расходы работнику, проигравшему суд работодателю в соответствии с 393 ТК РФ?

Читать ответы (6)

Увольнение по п.ч.ст.ТК РФ (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий ТК)

Читать ответы (2)

Фактом нарушения установленного порядка увольнения работника согласно ст.192,193 ТК РФ является обстоятельство того

Читать ответы (2)

Месячный срок исчисления по ч.3 ст.193 ТК РФ в течении которого в отношении работника может быть применено дисциплинарное

Читать ответы (3)

Есть ли статья в трудовом кодексе подтверждающая, что мне как работнику 0,5 ставки можно уволиться без отработки?

Читать ответы (4)

Трудовой кодекс. Реорганизация учреждения и гарантии работников

Читать ответы (11)

Можно ли уволить работника за прогул по статье 193 ТК РФ после предоставления служебной записки начальника?

Читать ответы (1)

Усиление правовой защиты работников от необоснованного лишения премий. Изменения в ТК РФ

Источник фото: https://merp.pnzreg.ru/news/obshchestvo/4886/ В Трудовой кодекс РФ планируется ввести отдельную статью, регламентирующую порядок лишения или уменьшения стимулирующих выплат и премий работникам.

Подробнее

Интересно 36

-1

55 комментариев

Может ли время находки на зубом считаться временем болезни работника согласно ТК РФ?

Читать ответы (3)

Когда работник вправе требовать от работодателя переноса отпуска? Два конкретных основания, закрепленных в ТК РФ

Лето, период отпусков…. Хорошо когда все идет хорошо и работодатель не является причиной проблем с запланированным отпуском. А ведь много таких случаев, в которых резко возникают ситуации, и из-за них Ваш отдых просто отклоняется..

Подробнее

Интересно 33

-1

8 комментариев

Могут ли отказать в оплачиваемом отпуске при работе у частного ИП? Какие права работника защищает ТК РФ?

Читать ответы (7)

Судом принято решение по оплате труда работника на основе ч.2 ст.ТК РФ,которую впоследствии Конституционный суд

Читать ответы (13)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59